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随着灵活用工平台的兴起，灵活用工逐渐成为企业欢迎的用工方式，如何选择合适的灵活用工平台变得尤为重要。
随着经济的发展，现代企业的用工方式发生了巨大的变化，越来越多的企业开始接受灵活用工的方式，本文将对灵活用工平台的作用作出简要的介绍。
近日，深圳市统计局首次对零工经济、零工经济从业者、零工经济网络平台企业进行了官方释义、解读和界定。
2023年5月，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了第三批劳动人事争议典型案例，重点关注新就业形态领域，为社会化用工等新就业形态提供了重要参考和指导。
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为解决灵活用工人员面临的保险空白和保障缺失难题，秀川共享经济服务平台主动履行社会责任，为灵活用工者提供完善的商业保险服务。
面对汹涌而至的数字化浪潮，企业为何选择灵活用工？广大企业管理人员又该如何综合考虑并审慎选择灵活用工平台？
秀川平台服务于多家上市公司/拟上市公司，为其量身定制灵活用工解决方案，满足企业短期性用工需求。
基于对平台灵活就业人员劳动保障权益的保障需求，广东省、浙江省先后发文助力灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险。
秀川灵活用工服务平台适合集团公司、上市/拟上市公司等财务环节要求严格的企业场景，能以专业财税服务的团队提供最优质的服务。
