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公司的公车不够用，员工开自己私家车出去办业务，这个费用是不是应该公司承担呢？什么油费、过路费、停车费等，公司是不是应该给我报销一下？
灵活用工平台最近如雨后春笋般发展，以低价来作为选择平台的首要标准，自己的“资金安全”会面临风险吗？
近年来，共享经济、数字经济的飞速发展，灵活就业进入黄金发展阶段。企业用工形式更加多元化，除了常见的全日制用工关系之外，还有哪些用工形式呢，他们之间有什么不同？
根据国家税务总局发出的公告，以金税四期建设为主要内容的智慧税务建设正式启航。
外卖骑手参加公司团建活动时意外死亡，其近亲属申请工伤赔偿时，公司却以外卖骑手为“个体工商户”为由，否认之间存在劳动关系。
随着灵活用工模式和灵活用工理念的迅速普及，国企不再满足于与灵活用工平台合作，而是加快打造自己的专属灵活用工平台。
餐饮行业为何会出现用工难？灵活用工模式可否解决餐饮业用工难点？又有哪些岗位更适合灵活用工呢？本期的文章将为您深度解读。
共享员工方式作为灵活用工的一种方式，与劳务派遣和人力资源外包等传统的灵活用工方式具有本质的区别。
近几年，灵活用工是用工市场上的热门话题。本片文章将讨论灵活用工的“过去、现在和未来”，研究灵活用工在我国的发展现状。
2021年我国灵活用工市场规模已达到8944亿元，预计2022年将突破万亿。
