灵活用工风险-秀川-产业互联网服务平台

2023-05-04

随着人才市场的发展，越来越多的企业和个人追求更加灵活的合作模式，灵活用工平台经营日益火爆，那么灵活用工有什么风险吗？这里从以下三个方面为您分析解答：

一、用工关系风险

企业无实际灵活用工业务，但为了节约成本逃避社保缴纳和个税责任，与不合规的平台合作，借用灵活用工的名义进行工资拆解或将正式员工变为临时员工，侵害了员工权益，违反了相关法律。

秀川平台具有严格风控流程，专业风控团队把关，可以有效避免不合规业务出现。

二、个税代扣代缴风险

灵活用工平台需获取委托代征资质才可以帮助个人进行合法合规的代扣代缴，部分不法平台为了利益制造噱头、违规操作，缺少风控过程及监管流程，不但会导致企业和个人出现税务和财务上的风险，甚至会面临法律制裁。

秀川平台通过正规渠道合法合规取得委托代征资质，税务部门直连系统，严格监管，有效避免财税风险。

三、资金和信息风险

实现灵活用工业务闭环，客户需将资金交付灵活用工平台，并提供相关信息。部分灵活用工平台存在挪用客户或平台账户资金、盗用客户信息或信息安全等级低导致客户信息泄露等问题，使其客户面临资金被盗和信息泄露风险。

秀川灵活用工平台采用自主研发系统，资金流动保证账户独立、专款专用，信息脱敏并设置查看权限，客户资金规范管理、信息严格保密。

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