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商业保险如何突破灵活用工保障瓶颈?

2023-08-28


近年来,灵活用工在就业市场如雨后春笋涌现,许多人选择从事如自由职业、兼职、临时工等角色。传统用工模式下的劳动者可享受社保提供的医疗保险、失业保险等服务。然而,灵活用工人员往往缺乏社保,面临保险空白和保障缺失的问题。

为解决此类难题,秀川共享经济服务平台主动履行社会责任,为灵活用工者提供完善的商业保险服务,一起来揭秘吧~

Part 1

企业面临的痛点?

灵活用工服务场景类型多样,企业对于保险购买的需求体现在哪里呢?

1、灵活用工部分行业存在用工风险,需要为个人提供保障

城市大街小巷的外卖小哥、物流基层岗位的装卸搬运工人、家政保洁的清洁工人等,这类兼职时间长,工作强度大,时效要求高,兼职过程中存在风险。例如在物流高峰期,快递配送员的爬楼、骑车、取件/收件配送等动作强度大,事故突发带来的医疗费、误工费、第三者责任经济赔偿等各项损失,对企业灵活用工的业务场景造成较大负担。

2、部分服务商总保费高,服务流程繁琐

传统的保险服务商存在对接人工成本高、服务流程复杂等常见问题,对于企业灵活用工的业务场景不熟悉,往往会增加运营负担。短期兼职人员可以购买商业保险来保障自己的利益,而企业为保障安全,对于保险的选择尤为重要。

Part 2

秀川灵工商业保险适用范围有哪些?

灵活用工适用行业涵盖IT、物流、教育培训、家政、房地产等。其中商业保险需求较大的行业以物流等户外作业为主,部分整理如下:

秀川灵活用工

其中以物流行业为例,应用场景如下:

1、装卸环节:快递员、装卸工等一线岗位在高峰期的工作强度大,企业需要大量临时工补充人力以应对短时间内的巨大需求,购买适当的商业保险能够有效保障后期业务场景的安全性和提升风险抵御能力。

2、仓储环节:仓库管理人员、拣货员等岗位在电商促销等活动期间需求激增,物流企业需要大量仓库工人来处理大规模的商品清点、整理、分拣、打包和配送等工作。临时人员可能以天为单位完成任务,这时可按天购买的商业保险可以发挥作用,提供合理有效的保障。

3、运输环节:货车司机、货运代理等岗位在物流业中具有关键作用,为保障运输时效,企业会选用部分临时司机。在物流货运峰值期,面临道路安全、高温等不确定因素的威胁,为临时司机运输过程进行商业保险购买显得尤为重要。

Part 3

秀川如何提供全方位的商业保险服务?

秀川灵活用工保险方案致力于为不同场景用工,为灵活就业者提供多重保险方案,帮助企业和自由职业者降低损失,有效抵御风险。

1、秀川商业保险优势:

(1)针对性强:针对灵活用工行业定制的保险,符合实际业务场景。

(2)产品保障齐全、快速理赔:支持被保人申请理赔,资料齐全,快速到账。

(3)费用低、灵活性高:保障额度多方案可选,可按天按月购买,计费灵活。

(4)即时自助服务:7*24h在线投保,全流程自助操作,及时增减被保人。

2、服务流程


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解决灵活用工保障难题需要综合考虑多方面因素,秀川共享经济服务平台将持续积极关注灵活用工者的保障需求,提供更全面、适应性强的保险解决方案。


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